Bij CO2 CleanUp zijn we bezig met continue Direct Air Capture (DAC)-technologie die CO₂ uit de lucht afvangt en elektrochemisch omzet naar zuivere CO₂ voor hergebruik of opslag.

Als Pilot Plant Engineer heb je een grote, uitdagende rol binnen het CO2 Team. Je bent zowel onderdeel van het operationele team van de pilot installatie, als de link naar engineering van de 1e grote fabriek. Je bent actief bij operaties in onze Pilot Plant waarbij je ondersteunt in de testplannen, de testresultaten analyseert en rapporteert., helpt bij troubleshooten van verstoringen, en verbeteringen signaleert en voorstelt.

Jouw rol als Pilot Plant Engineer omvat verschillende aspecten, waarbij het zwaartepunt over tijd kan schuiven.

Operations & Continuous Improvement

Je schrijft en onderhoudt de operationele richtlijnen in samenwerking met operators. Vertalen van pilot plant-ervaringen naar grootschalige (industriële) toepassingen. Het opzetten en bijhouden van een Root Cause Analysis (RCA) lijst.  Je draagt bij aan predictive maintenance-strategieën voor sensoren, pompen, filters en andere kritische componenten.

Engineering en onderhoud

Opstellen en onderhouden van ontwerpdocumentatie (o.a. PFD’s, P&ID’s, datasheets). Je evalueert en selecteert verschillende typen proces apparatuur. Het begeleiden en uitvoeren van inbedrijfstelling van nieuwe systemen en apparatuur. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van een drainplan en veiligstellen van systemen voorafgaand aan onderhoud. Ontwerpen en specificeren van proces apparatuur voor de pilot plant. Je draagt bij aan het ontwerp en de doorontwikkeling van Plant Alberta op basis van operationele ervaring (waar nodig).

Data-analyse & Modellering

Je analyseert en maakt systeem- en procesperformance inzichtelijk. Je doet voorstellen voor performanceverbeteringen op basis van data. Je draagt bij aan het structureren en verwerken van data uit verschillende process units. Je werkt mee aan de ontwikkeling van tools voor data-analyse (structurele problemen/wensen creatief oplossen).

Naast inzichten verkrijgen uit het huidige systeem, is het ook belangrijk om vooruit te kijken, in samenwerking met ons research & engineering team. Dit omvat o.a. initiëren en uitvoeren van literatuur onderzoek voor oplossen ven problemen of mogelijke verbeteringen. Opzetten en uitvoeren van simulatiestudies voor afzonderlijke process units en systeemgedrag. Het uitvoeren van data regressie van pilot plant in modellen. Vergelijken van plant data met simulatie data en op basis daarvan voorstellen doen voor verbetering.

What's in it for you?

Wil jij samen met het team impact maken? Dit is wat je van ons mag verwachten:

• Uitdagende en inspirerende werkomgeving waarin innovatie en duurzaamheid centraal staan;

• Een hands-on en zichtbare bijdrage aan technologie die wereldwijd uniek is

• Een rol waarin je kunt bijdragen aan ontwikkelingen die echt impact kunnen maken op klimaat en milieu;

• Een positieve cultuur waarin drive, impact, oplossingsgerichtheid en ‘met elkaar’ leidende waarden zijn;

• Een energiek team van collega’s met ruimte voor ontwikkeling;

• Naast een passend salaris op basis van jouw ervaring, 28 vakantiedagen, pensioenopbouw en een reiskostenvergoeding van € 0,23ct/km hebben we een innovatief arbeidsvoorwaardenpakket wat past bij onze cultuur en groei.

   

Jij bent:

•            Hands-on aanpakker met een kritische en innovatieve mindset (daar houden we van)

•            Sterk probleemoplossend vermogen, zowel praktisch als analytisch

•            Sterk in communicatie, in staat om te schakelen tussen engineers, operators en onderzoekers

•            Ervaring met data-analyse tools (pré als je kunt programmeren)

•            Comfortabel in een dynamische pilotomgeving waar niet alles vooraf vastligt

•            Ervaring met semi-grote datasets uit procesomgevingen is een pré

•            Ervaring met of affiniteit voor simulatiesoftware is een pré 

Je hebt;

•            HBO, MSc of PhD in procestechnologie of chemische technologie.

•            Ervaring met CO2 afvang of Ion exchange processen heeft een sterke voorkeur

•            3-8 jaar werkervaring

•            Bij hogere opleiding (PhD) of proces-relevante kennis is minder werkervaring acceptabel

•            De wens om fundamentele kennis van een proces toe te passen in een industriële omgeving

•            Zin om met een geweldig, slim team samen te werken en een groen avontuur aan te gaan!